給与計算福岡就業規則作成、労働トラブル防止や労務管理のアドバイス

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就業規則作成、労働トラブル防止や労務管理のアドバイス

・会社に有利な規則の作成

　当社では給与計算や雇用保険・社会保険の代行だけではなく、労働トラブル防止のための予防措置や労働トラブルが発生しても会社が有利になるように就業規則や各種規程を作成することも専門で行っています。

・簡単に作った規則は効果ゼロ

　就業規則の無い会社や就業規則を適当に作成している会社は、ひとたびトラブルが発生すると、労働基準監督署や労働局の調査から会社を守ることが出来ないといっても過言ではありません。

　当社は、トラブル防止や労務管理上必要な規程に幅広く対応しております。通常の就業規則だけでなく多くの規程をご提案できます。

当社で作成、ご用意できる規程の一例

１．就業規則（正社員版、派遣社員版、パートタイマー版など）

２．賃金規程（正社員版、派遣社員版、パートタイマー版など）

３．退職金規程

４．旅費規程

５．機密情報管理規程

６．個人情報管理規程

７．育児・介護休業規程

８．マイカー通勤規程

９．継続雇用規程、社有車管理規程、安全衛生管理規程、業務上災害補償規程などその他多数

労働法、雇用保険、社会保険、人事労務、退職関係

　ご契約企業様には、必要な時に必要な書式を当社から無料提供いたします。わざわざ作成する必要はありません、お客様は当社に連絡するだけで必要な書式を手にすることができます。

	行政書士・社労士市川事務所
	〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神3-10-32　4F （事務所へのアクセス） (月～金曜日：10時～19時) FAX:020-4665-2266 mail@office-ichikawa.com (メールは24時間受付) 代表者の市川です私がサポートいたします（代表者プロフィール）行政書士登録番号第05402231号社労士登録番号第40060039号

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